Блог

О чем статья: какие материалы собирать в компании для авторов, чтобы тексты на сайте были сильнее.

Кому будет полезна: предпринимателям, контент-маркетологам, редакторам, авторам.

О чем статья: о сложностях, ошибках, необходимых изменениях в рекрутинге. Какой порядок поиска сотрудника лучше и почему? Кому стоит проводить отбор кандидатов и кто победит в битве: рекрутер или непосредственный руководитель?

Кому будет полезно: владельцам малого и среднего бизнеса, руководителям команд, HR, рекрутерам и всем тем, кто считает, что найм сотрудников – ничего сложного.

О чем статья: виды текстов и особенности их использования. Кратко о главном.

Кому будет полезна: маркетологам всех мастей и собственникам бизнеса, редакторам, SMM-специалистам и всем сопричастным.

О чем статья: как собрать качественные площадки для контент-маркетинга, линкбилдинга, повышения узнаваемости бренда и лояльности к нему. Где искать ресурсы, как их оценивать и приоритезировать.

Кому будет полезна: всем, кто занимается или планирует заняться внешним контент-маркетингом.

О чем статья: кого учить, как учить, кому учить. Как понять, чему учить; когда учить; в каком формате учить. Все про обучение: от постановки цели до выбора коуча. Все, что нужно, чтобы наладить внутреннее обучение в любой небольшой компании.

Кому будет полезна: руководителям, менеджерам, директорами небольших компаний со штатом ориентировочно до 50 человек, где можно внедрить систему обучения силами самих сотрудников. Тем, кому бюджет не позволяет проводить обучение через сторонние тренинговые компании.

О чем статья: три приема продаж, которые можно вынести в ежедневную деятельность вашего бизнеса. Запись звонков, скрипт разговора и кросс-сейл – ключевые моменты, которые позволят вам наладить продажи и клиентскую работу.

Кому будет полезна: веб-студиям, агентствам и компаниям, которые хотят стандартизировать внутренние процессы в компании и наладить клиентский сервис, а также сейлз-менеджерам, которые хотят повысить скиллы в продажах.

О чем статья: о том, что такое «мотивация», какие есть виды, как мотивировать парней и девушек, в чем различия методов для разных полов, кого легче расшевелить. Делюсь наблюдениями за полтора года работы на должности руководителя: 15+ постоянных людей в команде и 50+ стажеров на испытательном сроке.

Кому полезно: предпринимателям, руководителям команд и отделов. Интересно будет всем, кто работает с людьми.

О чем статья: о методах и принципах работы с женским коллективом, о собственном опыте и ежедневных задачах, о коммуникации, общении, о стрессах и непонимании, любви и уважении.

Кому будет полезна: обеим сторонам, при этом посыл в этой статье к мужчинам.

О чем статья: о пошаговом создании компании с сильной и успешной командой за счет внутреннего обучения. С чек-листом по обучению и развитию сотрудников своими силами без привлечения сторонних специалистов.

Кому будет полезно: предпринимателям малого бизнеса, тим-хэдам и всем руководителям, которые хотят обеспечить компании штат хороших специалистов, а также создать для подчиненных комфортные условия для обучения и развития.

О чем статья: узнайте методы установления контакта между заказчиком и исполнителем при удаленном сотрудничестве, их важность для компании. Изучите ключевые правила и методы старта сотрудничества, которые позволят вам эффективно скоординировать работу с заказчиком для получения желаемого результата.

Кому будет полезна: веб-студиям, агентствам и компаниям, фрилансерам и отдельным копирайтерам, которые хотят эффективно управлять рабочими процессами в удаленном формате сотрудничества.